就业歧视是一种不公正的就业实践，违反了平等就业机会的原则。律师或其他雇主拒绝招聘毕业生必须基于个人能力和素质的评估，而不应将他们的雇佣与所在大学发生的负面事件联系起来。虽然大学可能因一些负面事件而受到影响，但这并不意味着该大学的所有毕业生都需要承担责任。 就业歧视不仅无助于个人的职业发展，也会对社会造成伤害。公正的就业实践应该基于每个个体的能力、资历、技能和潜力来评估，而不是基于个人所在的大学或其他身份特征。 如果某律师或其他雇主拒绝招聘某个大学的毕业生，仅仅因为该大学存在负面事件，这不仅是不公正的，也可能违反就业平等法律。为确保实现平等的就业机会，雇主应该按照能力和素质辨别和评估候选人，而不是将他们与所在大学的事件联系起来。同时，大学也应通过改进管理和监督措施来预防类似事件的发生，以确保学生能够获得公正的就业机会。

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他都28了 为啥那么幼稚啊？

年龄不一定能决定一个人的成熟度。有些人可能在一些方面比较幼稚，可能是因为他们的性格、经历或者生活方式等因素造成的。此外，每个人的成长速度都不一样，有些人可能需要更长的时间来成熟。所以不能仅仅以年龄来评判一个人的幼稚程度。

据悉，宝山也将抓住这一契机，加强跟踪对接服务，吸引更多海外人才留在上海，扎根宝山。, 然而，伊谷春的人物形象并非是个古板的教条主义者，而是一个典型的原则型务实派人物。

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从技术经济指标看，该技术实现了阴极电压降150mV，铝液水平电流同比降低70%，槽工作电压3.86V~3.89V，平均电流效率94.2%，铝液直流电耗12242kWh/t-Al。,今年收完粮食，我想盖上一排房子，能行吗？ 专家：不一定行，先去镇上国土所看看这块地的地类，如果这块地面积挺大，还种过粮食，这块地很有可能是耕地。